La retraite
Il n’est jamais trop tard pour se constituer un complément de retraite, mais comme pour beaucoup de choses, le plus tôt sera le mieux !
La retraite est constituée de 2 niveaux :
- Le premier est la retraite de base, qui est versée par le régime d’assurance vieillesse de la sécurité sociale. Ce premier niveau est commun à tous les travailleurs dès lors qu’ils cotisent.
- Le second niveau est la retraite complémentaire obligatoire, qui correspond à la pension versée par les régimes complémentaires obligatoires (AGIRC et ARRCO par exemple).
Lorsque l’on fait valoir ses droits à la retraite et que l’on a le nombre de trimestres requis, on va pouvoir bénéficier d’une pension de retraite, calculée en fonction de ces 2 niveaux.
En général, le montant de la pension retraite est égal à la moitié de la rémunération que l’on percevait en étant salarié.
D’où l’importance de rajouter un TROISIEME NIVEAU, qui se construit par un effort d’épargne.
Dans ce contexte, le législateur a mis en place un dispositif qui s’appelle PLAN D’ÉPARGNE RETRAITE qui permet de « récompenser » cet effort d’épargne à travers une déduction fiscale.
Concrètement, une partie des versements effectués sur le Plan d’épargne retraite est déductible du revenu imposable.
Les PLANS D’EPARGNE RETRAITE peuvent être souscrits via un courtier d’assurances, et sont gérés par une banque ou bien un assureur.